Il percorso si rivolge a tutti gli studenti iscritti, per l’a.a. 2019-2020, al I anno di uno dei Corsi di Laurea Magistrale dei Dipartimenti di Economia e Finanza e Scienze Politiche o al III anno del Corso di Laurea Magistrale a Ciclo Unico in Giurisprudenza.
Il percorso è completamente gratuito e la frequenza comporta il riconoscimento di 4 dei Crediti Formativi Universitari previsti dal piano di studi per Altre Attività.
Il percorso ha una durata complessiva di 60 ore. Affinché i Crediti Formativi Universitari siano riconosciuti, sarà necessario aver frequentato l’80% del monte ore complessivo, che corrisponde a 48 ore, e sarà dunque possibile effettuare un massimo di 12 ore di assenza.
Il percorso sarà articolato in 5 moduli.
- I Modulo - Team Work e Leadership
- II Modulo - Diversity Management
- III Modulo - Negoziazione e risoluzione dei conflitti
- IV Modulo - Problem solving
- V Modulo - Project and process management
Tutte le edizioni del percorso si svolgeranno interamente nel II semestre (febbraio – maggio 2020).
Il calendario sarà disponibile nel mese di ottobre.
I Modulo - Team Work e Leadership
Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive
Obiettivo del modulo è sviluppare le capacità di lavorare in gruppo, nonché di far esperire agli studenti le dinamiche che influenzano il comportamento degli individui nei gruppi organizzati e non, in modo che si possa gestirle al meglio, sia in quanto team member, che come team leader, acquisendo la consapevolezza delle leve e delle attitudini necessarie a motivare e ispirare gli altri, competenza fondamentale per l'eccellenza in qualunque posizione di responsabilità.
II Modulo - Diversity Management
Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive
Obiettivo del modulo è introdurre gli studenti alle dinamiche di integrazione delle idee e delle pratiche di diversità nei processi manageriali e di apprendimento all'interno di un'impresa e del suo ambiente. Diversity Management è lo sviluppo attivo e cosciente di un processo manageriale lungimirante, orientato al valore, strategico e comunicativo, di accettazione delle differenze e al loro uso come un potenziale dell'organizzazione.
III Modulo - Negoziazione e risoluzione dei conflitti
Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive
Obiettivo del modulo è l’analisi e la pratica dell’abilità di comunicazione e delle tecniche negoziali capaci di condurre diversi attori, con interessi e obiettivi discordanti, alla ricerca ed alla creazione di soluzioni condivise e favorevoli per le diverse parti coinvolte.
IV Modulo - Problem solving
Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive
Obiettivo del modulo è l’analisi delle tecniche e degli strumenti necessari alla risoluzione creativa di problemi complessi, competenza utile in ogni ambito dell’agire umano, ma indispensabile per competere e cooperare con successo creando condizioni favorevoli alla elaborazione di soluzioni vincenti.
V Modulo - Project and process management
Durata del modulo: 12 ore, organizzate in 2 giornate consecutive
Obiettivo del modulo è permettere agli studenti di acquisire dimestichezza con le logiche e gli strumenti dell'agire organizzato, percependo il proprio contributo nel quadro più ampio del contesto ospitante e sviluppando una visione di insieme, indispensabile nella gestione di incarichi di responsabilità.
Regole generali
- Affinché i Crediti Formativi Universitari siano riconosciuti, sarà necessario aver frequentato il numero minimo di ore specificato
- Un tutor sarà incaricato della registrazione delle presenze, che avverrà attraverso la firma di un registro. La mancata firma in entrata e/o in uscita sarà considerata come assenza. Non sarà possibile concedere deroghe all’unico criterio in base al quale saranno riconosciuti i CFU, cioè quello delle presenze
- Le ore di assenza saranno calcolate sulla base dei registri delle presenze e potranno essere effettuate, a seconda del calendario o delle esigenze personali, o in una unica giornata, o perdendo singole ore nell’arco di più lezioni
- Una volta scelto il percorso, lo studente non potrà acquisire i Crediti Formativi Universitari attraverso altra modalità
- Sono esclusi tutti gli studenti che abbiano già conseguito i Crediti Formativi Universitari previsti dal loro piano di studi per Altre Attività, o che siano iscritti a qualunque altra attività per la quale è previsto il riconoscimento di CFU per Altre Attività.
Ulteriori informazioni
- Sono disponibili al massimo 75 posti per gli studenti iscritti ad un Corso di Laurea/indirizzo impartito in lingua italiana e 25 posti per gli studenti iscritti ad un Corso di Laurea/indirizzo impartito in lingua inglese, la selezione dei partecipanti avverrà unicamente sulla base di un criterio cronologico di iscrizione, il numero massimo di partecipanti si riferisce agli studenti provenienti da tutti i Dipartimenti interessati
- Per ciascuna edizione sarà previsto un massimo di 25 partecipanti, gli studenti saranno suddivisi nelle varie edizioni in ordine alfabetico, e non sarà possibile scegliere a quale edizione partecipare
- Gli studenti iscritti ad un Corso di Laurea/indirizzo impartito in lingua inglese saranno di default inseriti nella edizione che si terrà in lingua inglese
- Il percorso sarà attivato a condizione che venga raggiunto un numero minimo di partecipanti pari a 15
- Tutte le attività si svolgeranno il venerdì pomeriggio ed il sabato, le giornate di lezione di 8 ore (dalle 9.00 alle 18.00) prevedono una pausa pranzo dalle 13.00 alle 14.00 circa che non è conteggiata nel computo delle ore
Adesioni
Gli studenti iscritti, per il 2019-2020, al I anno di uno dei Corsi di Laurea Magistrali (ad eccezione del Dipartimento di Impresa e Management, come sopra specificato) potranno selezionare, direttamente dal Web Self Service, contestualmente alla compilazione del piano di studi il corso Soft Skills che intendono frequentare per acquisire i CFU.
Non saranno prese in considerazione le richieste che perverranno al di fuori del periodo indicato.
Il calendario sarà disponibile nel mese gennaio.