Una volta individuato il tirocinante, l’employer ospitante dovrà darne comunicazione all’Ufficio Career Services, e compilare la seguente documentazione:

• Modulo Progetto formativo per l'avvio del Tirocinio curriculare
• Convenzione singola di Tirocinio curriculare
  Da compilare sono se l’Employer non ha già siglato con il soggetto promotore Luiss Guido Carli una Convenzione quadro di riferimento

I documenti devono essere inviati, a cura dell’employer stesso, all’ufficio Career Services almeno 10 giorni lavorativi prima dell’inizio del tirocinio, all’indirizzo tirocinicurriculari@luiss.it, specificando nell’oggetto della mail il numero di matricola e cognome (matricola_cognome) dello studente tirocinante.

Se l’Employer intende avviare più di un tirocinio curriculare nel medesimo anno, si consiglia la stipulazione di una Convenzione quadro in sostituzione della Convenzione singola di Tirocinio curriculare di cui sopra.

Se l’Employer intende prorogare il tirocinio curriculare, dovrà far pervenire il Modulo Proroga Tirocinio Curriculare alla mail tirocinicurriculari@luiss.it, specificando nell’oggetto "PROROGA - numero di matricola e cognome (matricola_cognome) dello studente tirocinante".