Martedì 13 febbraio LUISS ha presentato, presso Villa Blanc, sede della LUISS Business School, un nuovo Corso di Laurea Triennale in Management & Computer Science, che partirà ufficialmente da settembre 2018.
All’evento, dal titolo Digital ergo sum: il nuovo approccio formativo tra Social e Data Science, hanno partecipato: il Magnifico Rettore dell’Università Paola Severino, il Direttore Generale Giovanni Lo Storto, il Prorettore Vicario Andrea Prencipe, il Vice Presidente Esecutivo Luigi Serra, e il Presidente e CEO di Vetrya Luca Tomassini.
"Il corso rientra nel più ampio programma di iniziative dell’Ateneo sul tema della Digital Transformation che vede già attivi corsi di alta formazione e laboratori finalizzati a formare nuove figure professionali in grado di coniugare saperi fondamentali e nuove specializzazioni, muovendosi in un contesto accentuatamente interdisciplinare. Rientrano in questo programma di innovazione digitale anche i Master in Cybersecurity e in Big Data Management", spiega il Magnifico Rettore, Prof.ssa Paola Severino, aggiungendo che si tratta di corsi la cui tempestiva attivazione risponde ad esigenze formative segnalate sia dal mondo delle imprese che dal mondo della pubblica amministrazione. "Vogliamo contribuire al successo", conclude il Rettore, "di giovani che vogliano e sappiano mettere insieme conoscenze economiche, legali, sociologiche, e conoscenze ingegneristiche, di analisi dei dati e tecniche, in modo da poter affrontare le nuove sfide del mondo digitale".
"Il nostro Ateneo è l’ambiente ideale per la formazione di leader dotati di competenze integrate – ha aggiunto Luigi Serra, Vice Presidente Esecutivo – Le imprese richiedono competenze nuove e la LUISS risponde offrendo una realtà nella quale gli studenti abbiano l’occasione di allargare il concetto di apprendimento unendo lo studio alle esperienze per affrontare e le sfide di un’economia globale sempre più digitalizzata e competitiva". Il nuovo Corso di Laurea triennale in Management & Computer Science, si inserisce nell’offerta formativa del Dipartimento di Impresa e Management dell’Università e si differenzia dagli altri corsi triennali in Economia, Finanza e Management, già erogati dalla LUISS, per la presenza significativa di argomenti tecnici e ingegneristici, di Informatica e Coding, per il focus sull’elaborazione dei dati e sull'analisi aziendale avanzata. Queste competenze sono integrate con i tradizionali corsi di base in Economia, Gestione aziendale, Diritto e Statistica.
"La digitalizzazione e lo sviluppo dell’intelligenza artificiale, della robotica e delle infrastrutture dell’information technology rappresentano un cambiamento epocale" – ha chiosato Andrea Prencipe, Prorettore Vicario della LUISS. "La Digital Transformation ci sfida a ripensare le logiche manageriali tradizionali e a utilizzare un approccio formativo che sia sempre più basato sulle evidenze piuttosto che sulla teoria. Non conosciamo il lavoro che verrà ma siamo chiamati a pianificare il futuro delle persone e delle aziende con una 'ibridazione dei saperi' dove le scienze sociali sono fondamentali perché i dati senza un dominio di applicazione non hanno senso".
All’interno del Corso di Laurea sarà presente la prima cattedra universitaria in Machine Learning and Artificial Intelligence sviluppata dall’Università LUISS in collaborazione con Vetrya, gruppo italiano quotato in Borsa e leader riconosciuto nello sviluppo di servizi digital, applicazioni e soluzioni broadband, da anni sul podio del premio "Great place to work. Un ottimo posto dove lavorare".
La scelta di Vetrya di promuovere una cattedra universitaria si inserisce all’interno dei progetti aziendali mirati alla valorizzazione del talento digitale dei giovani italiani. "Siamo orgogliosi di avere l’opportunità di promuovere una cattedra su un tema così centrale per lo sviluppo tecnologico del prossimo futuro come l’Intelligenza artificiale - ha commentato Luca Tomassini, Presidente e Amministratore Delegato di Vetrya – Il Machine Learning altro non è che 'insegnare' alle macchine quelle funzionalità che sono in grado di espandere le potenzialità delle persone. Esattamente come insegnare questa materia ai giovani permetterà di espandere il loro potenziale creativo a beneficio di tutti".
La LUISS sta sviluppando partnership con prestigiose università internazionali al fine di offrire agli studenti l’opportunità di partecipare a programmi di scambio che contribuiscano a realizzare un’esperienza multiculturale.
Per l’occasione Massimo Russo, Direttore Generale Divisione Digitale del Gruppo Editoriale GEDI ha moderato una tavola rotonda sul tema del valore delle digital skill trasversali in ogni ambito del sapere alla quale hanno partecipato: Luca Tomassini, Presidente e Amministratore Delegato di Vetrya, Paolo Boccardelli, Direttore della LUISS Business School, Francesca Di Carlo, Direttore Risorse Umane e Organizzazione di ENEL, Andrea Ghizzoni, Direttore Europa Tencent International Business Group, Marco Francesco Mazzù, Professor Practice of Marketing & Digital alla LUISS e Fabrizio Sammarco, Amministratore Delegato di ItaliaCamp.
Per iscriversi a questo nuovo percorso formativo, occorre superare il test di ingresso che si terrà a Roma e in altre 25 città il prossimo 19 aprile: unica data nel 2018 della Prova di ammissione ai corsi di laurea triennale in Economia, Scienze Politiche e Giurisprudenza della LUISS Guido Carli.