Master Universitario di Secondo Livello
Il Master ha lo scopo di fornire una preparazione di tipo specialistico, sotto il profilo teorico, metodologico, applicativo, in materia di gestione delle risorse umane e delle relazioni industriali. Obiettivo del Corso è formare professionalità in grado di definire le politiche sindacali, gestire gli uffici del personale, con piena conoscenza dei problemi giuridici in materia di lavoro, nonché di rapportarsi con le organizzazioni dei lavoratori, le associazioni di categoria, gli enti e le istituzioni legate al mondo della produzione (Inps, Inail, Direzioni Provinciali e Regionali del Lavoro, etc).
Aree tematiche: introduzione al sistema azienda, General Management, diritto delle società; Governance e sistemi di controllo, diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale; operazioni societarie straordinarie; remunerazione e gestione delle risorse umane; diritto processuale.